DRH pendant plus de 20 ans, J’ai une expérience solide de l’accompagnement individuel, collectif et organisationnel, au sein de typologie d’entreprises diverses (PME, ETI, Grands groupes) et de secteurs d’activités riches et variés (industrie, services, technologies, aéronautique, pharmaceutique, télécommunications, ESN, IT, Banque…).

J’ai voulu cette diversité pour toujours apprendre et expérimenter, en partant très souvent de terrain parfaitement inconnu, mais en voulant rester une professionnelle toujours en mouvement, en questionnement, en remise en question, mettant en application des démarches RH, individuelles et collectives, de manière agile, et travaillant étroitement avec des Dirigeants exigeants, parfois inspirants, des managers d’équipes et des salariés que j’ai pu accompagner dans leur développement et leurs problématiques opérationnelles.

Si cette curiosité insatiable m’a d’abord menée vers la Biologie cellulaire, elle a surtout construit une appétence pour les environnements exigeants….tous ces traits qui donnent l’identité de mon parcours et mon profil, souvent qualifiés d’atypiques, et illustrant l’ADN d’Atypalia RH que j’ai créé. 

Cette expérience de Management d’Hommes et de Projets transverses internationaux, est devenue une intention de vous accompagner dans tous vos projets et défis de changement, en mettant au service des personnes, des managers, des collaborateurs, des chefs de projet, des dirigeants, qui souhaitent révéler leurs potentiels et s’ouvrir à d’autres possibles.